大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；牛掰的老板都有一个共同点的话题全世界最牛的老板都有一个共同特点；体力好、精力充沛、活得长。你看日本经营之神；松下庆祝90多岁，稻盛和夫80多岁，王永庆台湾经营之神90多岁，还在考察项目，咱们的任老爷子任正非，70多岁了还拉着拉杆箱满世界的飞，80多岁的储食界开始了人生的第二次创业，所以老板最重要的就是体力好、精力充沛、活得长，你把对手都熬S了，这个市场就是你...

   大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段； 会赚钱的人都具备五个特质的话题   1. 口才一定很好。2.他一定会带团队，他知道把人聚在一起做这叫使用众人智慧。3.他一定会做销售，会卖产品，4.他情商一定很高，5.他一定对人性很了解。以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的问题，自己还要亲自招聘面试，而牛...

    大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；人生要成功的五张王牌的话题   人生要成功的五张王牌；学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌，人品是底牌。你有几张牌呢？   以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的问题，自己还要亲自招聘面试，而牛人速聘除了有牛人信息，同时还有国牛人...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；不贪二件事不交三种人的话题不贪二件事；1.不贪赌，绝对不能贪赌，因为他们深刻的知道，十赌九输，赌场上那些人都是头脑简单的人，整天幻想着靠赌博一夜暴富，在赌博中输掉的不仅仅是金钱，输掉的更多的是智慧、是品德、是家庭2.不谈朋友情，有钱人周围太多的朋友，他们早就知道放弃从身边无用的不得社交，人际的往来就是利益的交换，你不能给别人带来价值和利益，那么自然就在...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；一个人能站起来的基本素质的话题   越是无能的人越是喜欢坑对她好的人，坑到周围的人都伤心离开，最后他周围剩下的和他一样的人垃圾人，越是厉害的人，越懂得回报对她好的人，知恩图报，这是一个人能站起来的基本素质。   以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的问题，自己还要...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段； 变富前会有什么征兆的话题一个人在变富前会有以下五种征兆；1.你开始学会了反省自己，每天按拿出一个小时，来梳理反省自己，俗话说：失败是成功之母，反省是成功之父，孔子说：吾日三省吾身，就是这个意思，每天反省你，今天做对那些，做错了什么，你有什么样的坏习惯，这些都能给你带来什么样的后果，你被那些人耗费了你的精力，这些问题该怎么解决，如何调整，不要怨天...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；闷声发大财的人偷偷干的事的话题你知道闷声发大财的人偷偷干的事吗？1.不深交任何人，2.不可怜任何人，3.不信任任何人。4.不靠近已婚女人。5.很多事看破不说破。6.不跟任何人诉苦。7.不借钱给任何人。8.有钱不张扬，爱哭穷。9.小事忍，大事狠。10.不参加没有意义的聚会。以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的...

 大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；怎样一眼看出一个人的人品的话题                怎样一眼看出一个人的人品，跟大家分析四个核心，让你三秒钟就可以看到，身边百分之百的人，第一条要看；这个人怎么样对待身份比他低的人，如果这个人看到弱者的时候瞧不起，不尊重，那么这个人的人品一定有问题，第二就是对待强者的态...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；掌握下沉市场你能成为下一个首富的话题  中国有几亿人口，每个月的月收入大概就是1000人民币，中国坐过飞机的人不超10%，中国受过高等教育的人不超8%，你们每个人在谈消费升级，黄村拼多多的创始人说，什么叫消费升级，你说的消费升级是让上海人过上巴黎人的生活，我说的消费升级是让江苏宿迁的某个镇的老百姓能买到便宜的厕所的纸，他们不在乎品牌和LOGO，所以你...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；70后80后90后的区别真相太扎心了的话题70后一辈子都在证明我赚到了钱，因为你们那个时代大家都很穷，谁赚到了钱，衣锦还乡证明自己，80后一直在证明我很成功，因为从小到大，我们的父母好难得表扬我们，我们的父母是怎么教育我们的，当你在班上考到第三名，你回去跟你老爸讲，我考到了第三名，你老爸会怎么说，他不会说儿子你很棒，他说为什么不是第一名，你要继续努力哦，当你...